Ich darf Sie zu folgenden Themen herzlich einladen:

 

LIVE YOUR LIGHT - Coaching

Begeistert und selbstbewusst zum passenden Job

Es gibt Phasen in denen man man(n)/frau sich nicht klar sind, wie sie sich beruflich ausrichten möchten.
Manchemal kommt dazu, dass man lange in einem Job war und den Überblick und die Kanäle in den Arbeitsmarkt vernachlässigt hat.
Wieder mit einem Strahlen aufstehen und sich auf den Tage freuen!

Mehr dazu gerne in einem persönlichen Gespräch

 

Coaching für Personalisten

Warum immer nur Coachings für andere organisieren?
Personalisten steuern im Unternehmen das Thema Coaching. Selbst steht man als Personalist oftmals vor Fragen iwe:

Mit dem diskutiere ich das nun?
wie wird das neue Programm wohl ankommen?
Habe ich etwas Erfolgskritisches übersehen?

Ich will mit keinem Berater arbeiten. Wie können wir das mit unseren internen Ressourcen?
Coaching für Personalentwickler, Organisationsentwickler, Rekruter, Lehrlingsverantwortlihce, Geschäftsführer.

Mehr dazu gerne in einem persönlichen Gespräch

 

Warum geht es in meinem Team wie im Kindergarten zu?

Zwei Tage rund um die Themen:
Wirksame Kommunikation, Transaktionsanalyse in der Anwendung, Selbstreflexion und Eigenverantwortung für den Kommunikationserfolg.

Mehr dazu gerne in einem persönlichen Gespräch

 

Über den Tellerrand schauen: interner Moderator sein

Bedarfsorientiert interne Moderatoren ausbilden und als wichtige interne Stütze aufbauen.
Interner Moderator als Chance in der beruflichen Laufbahn und zur persönlichen Weiterentwicklung.

 Mehr dazu gerne in einem persönlichen Gespräch

 

Suchen. Finden. Binden.

Kompakt-Workshop für Entscheidungsträger.
Wie Sie aus einem stimmigen Gesamtbild von Innen und Außen profitieren.
Wie Sie aus dem effizienten Zusammenspiel der internen Prozesse und der Verantwortlichen in Personalsuche, Personalauswahl, Personalentwicklung und Personalfreisetzung zu begeisterten Mitarbeiter kommen.
Warum die Begeistung Ihrerr Mitarbeiter bleibt.
Kein IT Tool kann das für Sie machen – nur Sie selbst als Geschäftsführer mit Ihren Entscheidungsträgern!


Mehr dazu gerne in einem persönlichen Gespräch.

 

  Neu im Job?

Informationsüberfluss, hohe Erwartungen, Ehrgeiz und unklare Prioritäten.
Begleitung zur raschen Orientierung und Handlungsfähigkeit in Ihrer neuen Aufgabe.
Warum viele Gedanken, Konzeptideen, Strategien und Ziele alleine im Kopf wälzen, wenn es auch einfacher zu zweit geht?
Angebot auch für Personalisten.

Mehr dazu gerne in einem persönlichen Gespräch.

 

  People Excellence Workshops

Wie Sie als Geschäftsführer jene Hebel priorisieren, die zu passenden Rahmenbedingungen, Klarheit und Ausrichtung zum Kunden führen.
Warum ihre Mitarbeiter und Führungskräfte mit Ihnen an diesem Strang ziehen.

Mehr dazu gerne in einem persönlichen Gespräch.

 

Tapetenwechsel - Zeit für mich

Zeit und Weitblick für die eigenen Themen haben.
Komplexität und Geschwindigkeit anders sehen.
Ein paar Tage raus aus dem Alltag. Andere Sichtweisen einnehmen. Andere Lösungen finden.

Mehr dazu gerne in einem persönlichen Gespräch.

 

Selbstachtung - Selbstführung - Personalführung

Wie sich Ihre Art der Selbstachtung und Selbstführung auf ihre Art der Mitarbeiterführung auswirkt.
Bewusstheit zu Führungs- und Selbstkompetenzen erweitern.

Mehr dazu gerne in einem persönlichen Gespräch.

 

Erfolgsfaktor Kooperation

Impulsvortrage für Interessierte.
Zur Bewusstheit, dass Gewinn-Verlust-Strategien immer wieder in Verlust-Gewinnsituationen enden.

Die eigene Haltung und Arbeitsweise als Entscheidungsträger ist wesentlicher Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Mehr dazu gerne in einem persönlichen Gespräch.

 

 

Rückblick  2015:

 

Das Team von FANUC Österreich mit Sitz in Vorchdorf verstärkt sich!

Wer kennt einen leidenschaftlichen Techniker, der sich mit CNC auskennt und daher ein kompetenter Ansprechpartner für Kunden ist?
CNC beraten, verkaufen, umsetzen.

 

 

Den (Berufs)einstieg begeistert meistern!

Oftmals stellt man sich viele Fragen beim Berufseinsteig bze. beim Einsteig in eine neue Aufgabe.
Zur persönlichen Excellence kommen: das ist ein herausforderndes Ziel für jeden von uns.
Ein klares und stimmiges Bild der Zukunft & zielgerichtete Schritte sind die Zutaten dafür!
Alles andere haben Sie schon in sich -  es gilt nun dies zu entdecken bzw. dies bewusst im Tun sichtbar zu machen.

 Mehr dazu gerne in einem persönlichen Gespräch.


KARRIERE IN TEILZEIT - ein 9-köpfiges Team hat Verstärkung!

WILLKOMMEN IM TEAM!
Danke für Deine/Ihre Unterstützung und Interesse!

Kennen Sie jemanden, der gerne in einer Steuerkanzlei - in Feldkirchen and der Donau - Informationsdrehscheibe und Erstkontakt zu den Kunden und zum Kanzleiteam ist?

 

KARRIERE IN TEILZEIT - KARRIEREPERSPEKTIVEN FÜR FRAUEN

Podiumsdiskussion
3. Februar 2015, 19.00 - 21.30 Uhr
JKU Keplergebäude, Halle C

Mag.a Doris Hummer, Landesrätin
Mag.a Ulrike Rabmer-Koller, Vizepräsidentin WKOÖ
Michaela Foißner-Riegler, Store Manager IKEA Hai
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Mag.a Ulrike Steiner, geschäftsführende Gesellschafterin, Schulmeister Management Consulting
Mag.a Andrea Bauernberger-Kiesl, Abteilungsleiterin Lehr- und Studienmanagement, JKU
MMag.a Elisabeth Krennhuber, People Excellence

Moderiert wird die Podiumsdiskussion von Mag.a Susanne Dickstein, OÖ Nachrichten
Eine Veranstaltung der Kepler Society, www.ks.jku.at


  LIVE YOUR LIGHT!

Begeistert und selbstbewusst zum passenden Job

Berufliche Orientierung einmal anders
Training in 4 Modulen
Start: 25. Februar 2015, 16.00 bis 20.00 Uhr
Wir laden Menschen im BerufsEINSTIEG oder -UMSTIEG ein, die gerne bewusst IN BEWEGUNG KOMMEN.
In Kooperation mit DI (FH) Magdalena Schlesinger, www.maggy.cc

 

FORDERN SIE IHREN PERSONALDIENSTLEISTER!

Kompakt Workshop
"Fordern Sie Ihren Personaldienstleister"
26. Februar 2015, 8.00 bis 10.30 Uhr
Wir laden Personalisten, Geschäftsfüherer und Führungskräfte herzlich ein, mit uns interne und externe Hebel zur Optimierung der Personalsuche und Personalauswahl zu erarbeiten..
In Kooperation mit Mag. Gerd Liegerer, www.jobIT.at