• Handlungsfähigkeit im Hier und Jetzt maximieren

  • Übergänge bewusst und zielgerichtet gestalten

  • Einstieg – rasch und zielgerichtet in Verantwortung kommen

  • Umstieg – Stärken am richtigen Platz begeistert einsetzen

  • Ausstieg – Wertschätzung auf Augenhöhe

  • Begeisterung durch Stimmigkeit im Innen und Außen

 

"Ich gestalte Lösungen für und mit Menschen und Unternehmen."

 

People Excellence Einstieg Umstieg Ausstieg
Übergänge bewusst und zielgerichtet gestalten

 

Den Gesprächspartner einladen, die eigenen Interessen, Bedürfnisse und Ziele aus zu sprechen.

 

Was sind deine Interessen?

Was sind deine Bedürfnisse?

Was sind deine Ziele?

 

Den anderen für sich Verantwortung übernehmen lassen und
dadurch gemeinsam getragene Lösungen finden und umsetzen.

 

Gratulation, wenn Sie das immer so machen!