• Handlungsfähigkeit im Hier und Jetzt maximieren

  • Übergänge bewusst und zielgerichtet gestalten

  • Einstieg – rasch und zielgerichtet in Verantwortung kommen

  • Umstieg – Stärken am richtigen Platz begeistert einsetzen

  • Ausstieg – Wertschätzung auf Augenhöhe

  • Begeisterung durch Stimmigkeit im Innen und Außen

 

"Ich gestalte Lösungen für und mit Menschen und Unternehmen."

 

People Excellence Einstieg Umstieg Ausstieg
Übergänge bewusst und zielgerichtet gestalten

 

Sichtweisen und Perspektiven II

 

In den Schuhen des anderen stehen.

Die Dinge mit den Augen des anderen sehen.

Die Situation aus Sicht des anderen wahrnehmen.

 

Wie oft machen wir das?

Kostet Zeit, Energie,…

 

Was kann sich durch diese Investition von Zeit und Energie ergeben?

 

Was meinen Sie?